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Riciclatori di surplus

La contrapposizione di queste ore, tra la Commissione Europea ed il governo tedesco, deve servire ad aprire finalmente una discussione seria sulle ragioni della crisi che investe da tempo l’Europa, e mina al cuore la percezione delle Istituzioni comunitarie nelle coscienze dei popoli, favorendo l’insorgere di sentimenti estremisti e razzisti. Il tema politico che abbiamo davanti è enorme: o la fiducia riprende il posto dell’ostilità e la “matrigna Europa” torna ad essere percepita come madre attraverso la strada di una vera integrazione politica ed economica, oppure ci sarà il disfacimento dell’Unione e la fine dell’euro.

Le radici del collasso vanno rintracciate molto più a fondo di quanto la sig.ra Merkel ed il governo tedesco siano disposti ad ammettere. Da quando l’uragano della crisi economica si è abbattuto sull’Europa, si è pensato di rispondere con una miscela esplosiva di misure votate all’indebitamento e all’austerità invece di mettere in piedi un sistema di riforme, lasciando così che fossero i cittadini più poveri delle nazioni più povere a pagare il prezzo degli errori commessi dalle banche, e non facendo nulla per prevenire la prossima crisi.

Nel suo ultimo libro “i deboli sono destinati a soffrire?” Yanis Varoufakis illumina con una chiarezza quasi didattica il tema dello scontro odierno sul “surplus” commerciale della Germania, che, come ieri ha affermato Matteo Renzi, indebolisce l’Europa tutta.

Cosa è accaduto in questi anni secondo l’ex Ministro greco delle finanze?

Semplice, i Paesi, tra cui la Germania, con la bilancia dei pagamenti attiva producono un surplus commerciale, le banche, invece di utilizzare queste ingenti risorse per affermare politiche di investimento e di crescita, “prestano” questo enorme flusso economico ai Paesi in deficit perché lì i tassi di interesse sono molto alti a causa della scarsità di denaro.

In altre parole i banchieri diventano dei “riciclatori di surplus” nei Paesi in deficit.

Ma vi è di più, la loro linea di “credito” consente ai paesi in deficit di continuare a comprare sempre più prodotti dalle economie in surplus, e quel surplus cresce ancora di più; come dire un doppio guadagno.

Finché la congiuntura non cambia tutto funziona; ma tutto può crollare, in qualsiasi momento, come è appunto accaduto in Grecia: basta un piccolo segnale di instabilità finanziaria e subito dilaga il panico tra i banchieri riciclatori ed ecco che quel enorme flusso economico che aveva drogato l’economia dei Paesi in deficit si arresta e si chiede la immediata restituzione dei crediti con la conseguente ricontrattazione dei tassi d’interesse, chiaramente al rialzo.

Come si diceva un tempo: il re è nudo. La polemica di oggi ci deve aiutare a cambiare strada, il gruppo europeo dei socialisti e dei democratici, il governo Renzi e tanti altri Paesi possono tracciare un nuovo sentiero per ritrovare lo spirito dei nostri padri costituenti Spinelli, De Gasperi, Monnet, Adenauer: loro portavano avanti un progetto di integrazione politica: togliere potere ai singoli Stati in nome della pace e dello sviluppo. Per questo è nata l’Europa, e per noi l’Europa deve essere questo.

Andrea Cozzolino

stampa 2016-11-23T20:31:49+00:00 novembre 23rd, 2016 | | Mens Aria Nike Zoom Pegasus 31 Qs Ranking xIgzuS

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Fornelli, IS
lunedì 18 giugno 2018
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Progressione economica orizzontale all’interno delle diverse categorie – contrattazione decentrata 2017 –...
Da
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COMUNE DI FORNELLI Provincia di Isernia

SERVIZIO AMMINISTRATIVO

Determinazione

Reg. Gen. N. 284 – Reg. Sett. N. 96 del 30-12-2017

OGGETTO: PROGRESSIONE ECONOMICA ORIZZONTALE ALL’INTERNO DELLE DIVERSE CATEGORIE – CONTRATTAZIONE DECENTRATA 2017 – APPROVAZIONE GRADUATORIA DEFINITIVA ED ATTRIBUZIONE PROGRESSIONI

Visto il decreto sindacale n. 4 del 30 maggio 2014 di nomina del sottoscritto a Responsabile delServizio;

Visto il decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267, ed in particolare: – l’articolo 107 assegna ai responsabili gli atti di gestione amministrativa, tecnica e finanziaria, compresa l’assunzione degli impegni di spesa; – l’articolo 151, comma 4, sull’esecutività delle determinazioni che comportano impegno di spesa; – gli articoli 183 e 191 sulle procedure per l’assunzione degli impegni di spesa; – l’articolo 184 sulle modalità di liquidazione della spesa;

Visti lo Statuto comunale ed il Regolamento comunale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi, sulle competenze dei responsabili e sulla forma dei loro provvedimenti;

Ricordato che con delibera n. 20 del 06.04.2017, dichiarata immediatamente eseguibile a norma di legge, il Consiglio Comunale ha approvato il bilancio di previsione 2017/2019;

Visto l’art. 107, comma 3, del T.U. n. 267/2000 ordinamento TUEE.LL. che attribuisce ai dirigenti gli atti di gestione finanziaria, ivi compresa l’assunzione di impegni di spesa;

Richiamata la D.G.C. n. 92 del 04.12.2017 con la quale si è provveduto a recepire ed approvare la sottoscrizione della contrattazione decentrata 2017;

Visto il verbale della delegazione trattante sottoscritto in via definitiva in data 04.12.2017, il quale ha stabilito che le parti concordano che siano avviate le procedure per le progressioni economiche dei dipendenti;

Dato atto che è stato acquisito il parere del Revisore Unico dei Conti con nota acquisita al prot.7018/2017 in ordine alla compatibilità dei costi della contrattazione decentrata integrativa;

Richiamata la Delibera Giunta Comunale n. 90 del 27.11.2017, con la quale si è proceduto all’approvazione del “Regolamento per le progressioni economiche e la metodologia di valutazione”, che prevede:

Considerato che il Regolamento per le progressioni economiche di questo Ente all’art. 3 prevede che la procedura in esame venga indetta entro i 10 giorni successivi alla stipula del contratto integrativo decentrato, con cui vengono quantificate le risorse della parte stabile del fondo dell’anno successivo da destinare alle progressioni economiche, che il bando venga pubblicato sul sito web per almeno 10 giorni e che le istanze, corredate dal curriculum, vengano presentate nei 10 giorni successivi alla scadenza della pubblicazione del bando;

Ricordato che presso questo Ente il personale risulta notevolmente ridotto e che attualmente risultano in servizio:

Visto l’avviso di selezione prot. 7061/17, all’uopo predisposto e pubblicato all’Albo Pretorio on-line per n. 10 giorni continuativi dal 04.12.2017 per l’attribuzione delle PEO a:

CHE nei termini di cui al predetto avviso sono pervenute:

n. 3 istanza di partecipazione alla selezione nell’ambito della categoria B, da parte dei dipendenti Petrarca Mario prot. n. 7466/17, Lancellotta Berardino prot. n. 7467/17 e Petrarca Domenico prot. 7543/17;

n. 1 istanza di partecipazione alla selezione nell’ambito della categoria C, da parte del dipendente Coletta Gianfranco prot. n. 7343/17;

n. 3 istanza di partecipazione alla selezione nell’ambito della categoria A, da parte delle dipendenti Veneziale Cristina prot. n. 7550/17, Vizzaccaro Beatrice prot. n. 7551 e Di Carlo Cinzia prot. n.7552/17;

RILEVATO che il sottoscritto Ufficio ha provveduto a verificare i requisiti ed i dati contenuti nelle domande e di concerto con il Responsabile dell’Ufficio Tecnico, per quanto attiene le selezioni per le categorie B ed A, così come previsto dal Regolamento per le progressioni economiche e la metodologia di valutazione all’art. 5, ha provveduto ad elaborare le graduatorie secondo le schede di valutazione allegate al regolamento stesso;

DATO ATTO altresì che con la sottoscrizione del presente atto il Responsabile del Servizio attesta la regolarità tecnica dell’azione amministrativa ai sensi dell’art. 147 bis del D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 e ss.mm ed ii;

Dato atto che la decorrenza per la progressione economica, la cui decorrenza è stata stabilita in sede di contrattazione decentrata, avverrà, conformemente a quanto stabilito dal Regolamento innanzi citato, a far data dal 01.01.2017;

Tanto premesso e considerato;

Visto il D. Lgs 18 Agosto 2000 n° 267 (Testo unico delle leggi sull’ordinamento enti locali);

DETERMINA

1. di approvare le graduatorie per la progressione economica orizzontale dei dipendenti dell’Ente, qui di seguito riportate:

CATEGORIA B

CATEGORIA C

CATEGORIA A

2. di attribuire ai dipendenti utilmente collocati nelle graduatoria di cui al precedente punto la progressione economica orizzontale con decorrenza dal 01.01.2017, come segue:

3. di liquidare la PEO ai rispettivi dipendenti di cui alle graduatorie approvate definitivamente con la presente determina a far data dal 01.01.2017;

4. di dare mandato al Responsabile dell’Ufficio Ragioneria di liquidare la differenza stipendiale dal 01.01.2017 al 31.12.2017 ai dipendenti di cui sopra sulle competenze stipendiali successive e di adeguare le competenze stipendiali per le successive mensilità, che faranno carico ai pertinenti capitoli di bilancio;

5. di impegnare, per i motivi sopra specificati la somma di € 1.917,62 imputando la spesa al cap. 21640 codice 01.11-1.1.1.02.999 del bilancio di previsione esercizio 2018;

6. di dare atto di aver accertato preventivamente che la presente spesa è compatibile con i relativi stanziamenti di cassa e con le regole del patto di stabilità interno, ai sensi dell’art.183, comma 8 del TUEL;

7. di dare atto che la presente determinazione, sarà trasmessa al Servizio Finanziario ai sensi dell’art. 183, comma 7, del D Lgs n.267/2000 e sarà esecutiva con l’apposizione del visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria della spesa;

8. DI PUBBLICARE le predette graduatorie sul sito web del Comune in Amministrazione Trasparente;

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO AMMINISTRATIVO DOTT. TIMMI CASTALDI

Il file in PDF è possibile consultarlo al seguente link: Graduatorie progressione economica orizzontale .

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Sono le geometrie complesse e ripetitive dell’arte islamica che hanno ispirato i ricercatori dellaMcGill University del Canada nella creazione di un nuovo “metamateriale” meccanico. Si tratta di fogli di gomma tagliati a laser che se tirati in una direzione si espandono anche in tutte le altre.

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I metamateriali meccanici hanno un comportamento auxetico, ovvero quando vengono tirati in una direzione si espandono anche nella direzione laterale. In altre parole, quando viene allungato il materiale diventa più ampio piuttosto che allungarsi e assottigliarsi come invece avviene in tutti i materiali convenzionali.

Talecomportamento può essere ottenuto meccanicamente. Infatti i metamateriali hanno una struttura interna artificiale progettata per ottenereproprietà meccaniche che non sono presenti in natura.

Per la creazione di questo particolare materiale con comportamento auxetico,il Dr.Ahmad Rafsanjani dellaMcGill e del Pasini Group,ha dichiarato di aver usato due dei diversi 70 motivigeometrici presentisulle pietre delletombe a torre islamiche risalenti a più di 1000 anni fa.

Quando il Dr. Rafsanjani ha riprodotto con taglio a laser le due strutture geometriche su semplici fogli di gomma, i pattern hanno conferito alla gomma le particolari proprietà auxetiche. Inoltre lo stato di ampliamento si mantienestabilefino a quando non viene premuto e fatto tornare nella forma iniziale.

Potenzialmente questo nuovo materiale elastico trova applicazionein campo medico, soprattutto nella realizzazione di stent espandibili, oppure in campo spaziale.

Diversi esempi di materiali con comportamentoauxeticosi trovano nella Library di Material ConneXion come 7254-01 , 6294-01 , 7352-01 , 7536-01

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